伦敦大学近日推出“鼓舞人心的女性”系列访谈视频，汇聚了来自大学社区内多个领域的女性领袖，共同分享她们关于性别平等、领导力发展以及当代女性面临的挑战与机遇的深刻见解。
该系列由高级研究院语言、文化与社会研究所的拉丁美洲及加勒比研究高级讲师索菲·史蒂文斯博士，以及包容、交叉性与影响实践教授兼平等与包容部门主管阿伦·维尔马教授共同策划发起。该项目源于大学为庆祝今年早些时候国际妇女节所开展的倡议，旨在持续推动性别平等对话。
系列节目的推出植根于伦敦大学支持女性教育的悠久传统。早在1868年，伦敦大学便成为英国首所正式接纳女性入学的高等学府——这一里程碑不仅是大学的骄傲，更是女性平权历程乃至全社会进步的关键节点。2018年，大学曾举办“杰出女性”主题活动，纪念女性获准入读150周年，并向自此以后成千上万在此求学和任职的女性致敬。
索菲·史蒂文斯博士表示：
“启动‘鼓舞人心的女性’系列，用以展现伦敦大学在研究与领导力培育方面的创新实践，令我倍感振奋。从我深耕的拉丁美洲研究领域来看，全球视野对于理解如何改善女性在学术界乃至更广泛社会中的发展机遇至关重要。本系列视频中，来自不同历史时期、文化背景与语言环境的杰出女性展开对话，分享她们对于推动社会变革的真知灼见。”
阿伦·维尔马教授谈到：
“很高兴能正式推出这一鼓舞人心的女性系列节目。伦敦大学在通过教育促进性别平等方面拥有深厚历史，这一点也得到我们获得的雅典娜天鹅宪章铜奖的认可。本系列旨在讲述那些为大学、伦敦市乃至国际专业领域作出卓越贡献的女性领导者的动人故事，彰显她们的智慧与影响力。”
系列视频邀请到多位重要嘉宾参与对谈，包括：历史研究学院院长克莱尔·朗哈默教授；伦敦大学董事会主席、人工智能领域企业家卡维塔·雷迪；英联邦研究所法学教授苏珊·布劳；以及伦敦大学董事会独立受托人、仲量联行国际董事凯蒂·科佩克。
在四场深度对话中，各位嘉宾围绕在男性主导的行业中突破困境、推动平等代表权、培养自信与领导力，以及积极应对技术变革等议题，分享了各自的实践经历与思考，为观众提供了丰富而具启发性的观点。
